近日，花式中国铁路上海局集团有限公司杭州客运段第三届列车招聘会在由广州开往宁波的招聘折射K210次列车上举行，来自浙江的出国10家企业代表受邀来到列车上，与旅客面对面，内业为旅客提供暖心的新活就业劳务。（新华社 2月7日）

随着国内金融的花式全面复苏，企业都在加速推进复工满产，招聘折射兔年的出国新春招聘会就成为了企业最迫切面对的问题。如何让外出务工的内业劳动者最便捷和快速地与用工企业见面，中国铁路上海局集团有限公司杭州客运段举办的新活列车招聘会无疑是最有益的试验。

从国铁集团汇总数字上看，花式节后铁路春运累计发送旅客突破一亿人次，招聘折射铁路无疑是出国农夫外出务工的最大集散地。浙江的内业多家企业代表登乘列车与有意向的务劳工员进行面对面交流，充分有效地利用列车平台，新活促成了“下车门，进厂门”的目的，实现了务劳工员和用工企业的双赢。

相对于互联网招聘和人杰集市招聘，列车招聘会更为灵活有效。尤其对于脱网人群，他们无法通过互联网取得各大企业的用薪水讯，更遑论通过互联网招聘取得满意的劳动。列车招聘的好处在于用工企业在列车上直接面对务劳工员，在不占用务劳工员时光情况下完成了双向的挑选，最大化降低了务劳工员到目的地后等待成本。

列车招聘实现了与应聘者的面对面，让求职者少跑腿，让应聘者看到了招聘企业的诚意和诚心。同时，列车在运行途中双方有较为充分的沟通时光，最大化实现应聘者的技巧和岗位的适应和匹配，降低了后期员工跳槽的危险，企业得以稳步发展。

当前，国内的旅游消费等习俗优势产业快速复苏，企业的订单量较去年同期普遍增长，智能装备、物流运输等产业快速发展，如此火热行情让很多的企业坐不住、慢不得、等不起。列车招聘，从某种程度上可以明白为某些企业的“劫”足先登，如此“花式”的招聘的背后是企业迫切开工的想法，也折射出国内就业的新活力。

（南昌铁路局融媒体中心记者 胡建刚）